英国大学或将采用GPA评分系统

       英国广播公司6月2日报道，为了让雇主对英国的大学毕业生有一个更为准确全面的了解，英国的大学被敦促采取美国大学的评分制度。在英国高等教育学院一份报告也提出英国大学应该将美式GPA评分机制与现行的荣誉等级制并行，进行五年的尝试。

       美国大学在评定学生成绩时，是采取GPA，即Grade Point Average的缩写（平均成绩点数）。在申请学校时，GPA十分重要，很多大学有最低GPA规定，一般最低为3.0。其计算是把各科成绩按等级乘以学分，再除以总学分。 GPA成绩在一定程度上说明一个人的学习能力是强还是弱。而在学校并不了解这个人的情况下，肯定需要一个东西来评价他是否优秀，GPA是一个重要的参考。

 

       美国、加拿大和亚洲的大学都采取GPA评分制度。GPA评分机制是将一个学生全部学业过程中积累起来的平均分累加，然后换算成F至A+的等级。不同国家之间评定等级的方式不一致而又不能换算的情况之下，外国雇主很难衡量这个人是否是自己需要的，无形之中增加了他们的筛选成本。据称，这个评分机制能更准确地反映学生的成绩细节，而且国际间换算等级也更便利。有了GPA这个通用的工具之后，换算等级变得更加容易了，人员在各大公司间流通性也更强。

很多大公司对于新人的学习能力要求比较高，所以他们对于GPA会更加看重。于是，很多学生为了进大公司，有一份体面的工作，会提高自己的学习的动力和积极性。雇主也能更好的了解学生早期的表现，减少相互之间沟通、交流、包括试错的成本。

       英国本科生毕业，其学士学位分为五等：一等荣誉学士学位、二等上荣誉学士学位、二等下荣誉学士学位、三等学士学位，以及及格学士学位。一般而言，学士学位可分为文学学士、理学学士、法学学士和工程学士等类别。但很多情况下，相同科目的学位课程，不同的学校会颁发不同的学位名称。如：法律专业的学生，通常被称为法律学士或文学学士。

       很多用人单位表示，英国当前评分制度下出来的学生普遍素质不高，在工作中的能力不合格。尽管各大学拥有自主评分的权利，但是在英国高等教育学院的报告中仍然强调了普遍推广GPA的决心, 招聘公司可以根据这个分数结构更精准的评估学生的能力，同时，对于学生来说，他们的求职路也相对更加公平。

       如果仅以GPA作为衡量，这样会导致很多学生认为只要成绩好就能够找到好工作，而不考虑综合素质，高分低能的情况时有发生。GPA只是一种评判的标准而已。

作为我们人大3+2多国留学本硕连读项目的学生，不论是在目前现行的英国荣誉等级制还是美式GAP评分系统，我们的学生成绩都有很大的优势。学生在人大三年的学科成绩只有通过和不通过，即Pass or Fail，不计入GPA，进入英国本科最后一年的成绩才计入GPA，这时学生在本科阶段获得的更高的学位等级更为容易。因此，选择人大3+2项目就选择了更高的最具影响力的国际高等教育交流平台。